ここだけ明確にしておけば

山田さん（仮名）は
うそつき
残業代荒稼ぎ
仕事がなくても残業する
それがもとで会社から目をつけられている
同僚は嫌っている人も多い
うそでもいいから結果は出す
男性の上司の受けはいい
基本的に会社を舐めている
誰にでもタメ口
効率は非常に悪い
男に媚びる
自社の人間にはとても嫌われている
監督者がいなければ残業しほうだい

Ａさんは
残業代稼ぎ
Ｏさんタイプでいつも会社に居る人
受けた仕事はきっちり
他部署の受けはいい
同僚には情報共有ができない
だから嫌ってる人多数
けたたましい、うるさい
たぶん対人関係に問題
自社には冷遇されている

ようは、残業しすぎで目をつけられている人が
自社に帰らないと抵抗していて
それを拾わせようとしているわけで
自社の利益になるなら雇えばいいが、
残業の管理はきちんとしたほうがいいということ。

この点については私の主観だけでなく、
他の人にも聞くべきこと。